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IT职位需求上涨,网络人才排名第一

2010-02-25 09:30:03 来源:杭州弄潮网络科技有限公司 浏览:544
内容提要:快速发展的IT产业提供了众多就业机会,作为IT基石的IT人便成为众人眼里的香饽饽。据悉,2008年1月至3月,IT职位需求上涨了23%;IT职位需求量达13%,在各类职位需求中排列第二;北京、上海、广州和杭州这四城市的IT职位需求占了71%,上海始终保持第一。但随着技术的不断革新,对IT从业者的要求也逐渐更为苛刻,懂得技术已经不再是职业发展的唯一条件了。大量的IT职位有价无货,成为阻碍行业发展的关键因素。

    快速发展的IT产业提供了众多就业机会,作为IT基石的IT人便成为众人眼里的香饽饽。据悉,2008年1月至3月,IT职位需求上涨了23%;IT职位需求量达13%,在各类职位需求中排列第二;北京、上海、广州和杭州这四城市的IT职位需求占了71%,上海始终保持第一。但随着技术的不断革新,对IT从业者的要求也逐渐更为苛刻,懂得技术已经不再是职业发展的唯一条件了。大量的IT职位有价无货,成为阻碍行业发展的关键因素。

一、技术转型,时刻做好准备
  随着年龄的增长,IT人面临一个尴尬的问题:对技术的热爱能否继续促进职业发展?把自己锁在方寸屏幕之前,而不知参差百态,这不得不说是一种悲哀。社会不需要了解如何解决程序,但是IT人必须了解社会。当年龄和技术到了一道坎时,IT人必须要做好思维转换,从技术型到社会型,这是IT人不得不跨过的一道坎,要么就在行业里渐渐沉寂,要么就点亮人生第二次辉煌。
  销售也好、培训也好,或是咨询,总之,有技术背景的IT人一旦转型成功,你将会发现翻过这座山头,原来风景是如此美妙。那就从现在开始时刻做好准备,持续学习、扩充视界、开创人脉资源平台,方寸屏幕之外的世界也很美好。


二、新型服务业异军突起
  根据前程无忧数据显示,2008年上半年,IT类职位总体呈上扬态势,3月的IT职位需求量达到了112726个有效职位数,其中又以“网络工程师”职位缺口最大,达到21543个。
  网络技术服务、计算机电话维护、质量检验……随着人们生活水平的提高,越来越多的企业开始在提高服务质量、全方位服务上下功夫,相关新型服务业应运而生。一般来说,这些工作需要有一定的专业知识和基本技术,但技术要求并不高,只要经过一定学习即可胜任。
  以网络技术维护为例,目前我国经济网站的发展迅猛,企事业单位、机关、学校等单位都建立了大量的局域网,网站建立后自然需要长期维护。而事实上,计算机的普及已经使得技术要求等级下移,只要熟悉常用的软件和编程都可以上手。在这样的情况下,中职毕业生因为具备动手能力强、要求相对较低、工作稳定性高等特性,反而容易在竞争中脱颖而出。

三、网络安全人才地位在提升
  CompTIA(计算技术产业协会)进行的一项调查显示,安全技术将是IT专业人员今年的着重头等大事。一项新的调查显示,在IT专业人员列出的今年将对他们的企业产生最大影响的技术清单中,安全排在第一位。这项调查还表明,IT经理越来越关注安全技术了。在CompTIA去年进行的调查中,安全排在第二位,今年则上升到了第一位。
  有关专家坦言,有数据表明恶意软件的数量正在大幅度地提高,“反黑”行动已经事在必行。因此,随着网络安全问题隐患日益增多,企业对网络安全人员的需求大大增加。虽然薪资与开发人员相比差距明显,但安全维护的问题必将会受到越来越多的重视和关注。
  某网站对280名企业决策者进行了调查。结果发现,近1/3的被调查者表示将招募信息安全人员;有1/4的被调查者表示,将招募能够熟练运用IT架构体系的人才,以保护、设计和操作IT基础设备。

四、学会沟通,让IT人不再沉默
  有研究结果显示,IT行业从业人员应具备12种职业核心素质,根据重要性排序,依次为沟通、能力、团队合作、学习能力、责任感、问题解决能力、诚信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观。人们传统理念中IT岗位人员应具备的素质和企业实际招聘中的期待和考查的关键素质有所差异。比如求职者普遍认为企业对研发人员的“逻辑思维能力”要求很高。但调研发现,企业认为研发人员具有的优秀素质中排在前几位的实际上是:“沟通能力”、“团队合作”、“学习能力”,而“逻辑思维能力”仅排在第6位。
  有人为IT人总结了“六宗罪”,“难以沟通”、“人情麻木”杀伤力尤为猛烈。有专家表示,工程行业到处都是难以捉摸的男人,故意说着让人难理解的话。不管是在谈IT,还是谈工程,用大家都明白的话表达出来,才是真正理解的标志。

 

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